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HACCP在我國中小食品企業(yè)應(yīng)用模式存在的問題

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2010-10-09  來源:食品伙伴網(wǎng)
核心提示:通過分析HACPP在我國中小食品企業(yè)中應(yīng)用模式推廣存在的問題,并提出了一些建議。
 
楊維熙[1]
(中國檢驗認證集團云南有限公司,云南 昆明 650238)
 
摘 要 通過分析HACPP在我國中小食品企業(yè)中應(yīng)用模式推廣存在的問題,并提出了一些建議。
 
關(guān)鍵詞 HACCP;食品企業(yè)。
 
近年來,食品安全已受到國內(nèi)外政府和消費者的空前關(guān)注,在國際食品貿(mào)易中已形成與食品安全相關(guān)的技術(shù)性貿(mào)易壁壘。
加入WTO后,我國的法律、法規(guī)在食品生產(chǎn)、流通等方面越來越趨向于采用國際標(biāo)準(zhǔn),政府修改和制定了許多衛(wèi)生法規(guī),為我國食品的出口奠定了法律基礎(chǔ)。我國的食品出口仍然經(jīng)常遭遇來自發(fā)達國家名目繁多的限制和封殺。這些國家限制我國食品出口的主要理由是“中國食品的衛(wèi)生質(zhì)量不合格”。在我國食品被控不合格的項目中,包括農(nóng)藥、致病菌、抗生素、重金屬、病毒、昆蟲等。在政府的推動及企業(yè)自我發(fā)展的要求下,越來越多的食品生產(chǎn)企業(yè)引入并實施了HACCP質(zhì)量控制體系。HACCP(Hazard Analysis Critical Control Point)即危害分析與關(guān)鍵控制點,是國際食品行業(yè)普遍采用的一種保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的方法,是一個以預(yù)防食品安全為基礎(chǔ)的食品安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的保證體系,是一種用于保護食品,防止物理、化學(xué)、生物危害的管理模式。HACCP是建立在良好操作規(guī)范(GMP)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SSOP)基礎(chǔ)上的食品安全保證體系。它能夠確保食品在生產(chǎn)、加工、制造和流通過程的安全,在危害識別、評價和控制方面是一種科學(xué)、合理和系統(tǒng)的方法;能夠識別食品生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的環(huán)節(jié),并采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,防止危害的發(fā)生。通過對加工過程的每一步進行監(jiān)控和糾偏,從而降低危害發(fā)生的概率。
國際食品企業(yè),包括越來越多中小企業(yè)開始選擇HACCP認證。按國際上對中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)界定為“2、3、4”,即員工在2000人以下、銷售額在3億元以下、企業(yè)資產(chǎn)在4億元以下。由此標(biāo)準(zhǔn),中國目前的企業(yè)99%為中小企業(yè),在這些中小企業(yè)中,相當(dāng)一部分是民營企業(yè)。中小民營企業(yè)內(nèi)部缺少規(guī)范話的管理流程,在這種情況下,員工自覺性和團隊合作精神更為重要,如果給每個人指定嚴(yán)格的考核目標(biāo),經(jīng)常會造成內(nèi)部不團結(jié)。因此績效考核成為了對員工的一種控制手段,成了一種不受員工歡迎的例行公事。
從目前情況來看,我國HACCP應(yīng)用的國情:一是多年來,國家質(zhì)檢總局和國家認監(jiān)委作為我國推廣HACCP的官方主管部門,以CAC(國際食品法典委員會)發(fā)布的HACCP體系及其應(yīng)用準(zhǔn)則為指導(dǎo),借鑒了HACCP在世界發(fā)達國家應(yīng)用領(lǐng)域的成功經(jīng)驗,結(jié)合中國實際,研究建立了以SSOP等前提計劃為基礎(chǔ)、以HACCP計劃為核心的中國推行HACCP體系的應(yīng)用模式,已在我國部分食品企業(yè)得到成功應(yīng)用;二是我國中小食品企業(yè),其衛(wèi)生基礎(chǔ)相對薄弱,影響到HACCP體系應(yīng)用的有效性;我國食品生產(chǎn)企業(yè)中,尤其是中小食品企業(yè)實施HACCP管理模式,遇到的問題有。
1 我國食品企業(yè)在實施HACCP管理體制模式時存在的問題
1.1 觀念落后
    一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)堅持舊的習(xí)慣和態(tài)度,當(dāng)HACCP準(zhǔn)則被引入食品行業(yè)時,他們看不到改變的必要性,認為沒有理由改變目前的方法。同時一些人對食品安全的觀點認識缺失。食品安全意識包括原料種植者(養(yǎng)殖者)、加工者、銷售者和消費者的安全意識,任一方面的安全觀點缺失都能導(dǎo)致食品安全問題的出現(xiàn)。
1.2人力資源缺乏
    HACCP是以科學(xué)為基礎(chǔ)的管理系統(tǒng)模式,它需要懂得HACCP的專門技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者按照操作程序的難易和責(zé)任人的能力在實施的人員間分配任務(wù),同時需要所有參與人員的配合和支持。一些企業(yè)因職員培訓(xùn)不夠而產(chǎn)生缺乏技能、管理意識以及對HACCP的正確理解,在實施HACCP體系時存在這樣或那樣的問題。而有些企業(yè)培訓(xùn)缺乏有效性,在企業(yè)培訓(xùn)時走過場,缺少必要的考核和考試,培訓(xùn)效果差。由于企業(yè)員工對HACCP體系的相關(guān)知識理解掌握不夠,因而很難得到真正貫徹。人才匱乏是阻礙HACCP發(fā)展的一個重要因素。
1.3 資金匱乏
    財力上的限制是企業(yè)實施HACCP時所遇到的實際困難。這在很大程度上限制了HACCP工作的開展和實施。HACCP工作的開展和實施從人員培訓(xùn),到設(shè)備和技術(shù)的改進等過程都需要一定的資金。
1.4 食品安全衛(wèi)生知識、信息交流不夠,阻礙企業(yè)引入HACCP
    目前,國家僅對部分食品強制實施HACCP,而要真正實現(xiàn)食品的最為可靠的安全保證,其他食品行業(yè)也離不開HACCP的實施,而我們有些企業(yè)處于偏遠地區(qū),信息比較閉塞,缺乏對新知識的認識和理解,缺乏與外界的聯(lián)系和合作,因此制約了HACCP的推廣和應(yīng)用。
1.5 個別企業(yè)在HACCP認證中存在急功近利的心態(tài)
    一些企業(yè)為了通過HACCP認證,擴大市場,只考慮HACCP認證證書所帶來的商業(yè)效益,而不從管理上真正投入人力、物力、財力,管理人員對HACCP原理和體系的基礎(chǔ)知識知之甚少,不能充分的運行HACCP應(yīng)用模式的管理,甚至有的企業(yè)把認證當(dāng)作一種宣傳手段,違背了HACCP體系認證的真正目的。個別企業(yè)雖已建立了HACCP體系,但不能按照其要求和規(guī)定來運行和控制,出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,不僅對企業(yè)無益,食品安全也得不到保證。
 
2 對我國食品企業(yè)實施HACCP管理模式的建議
2.1 法律規(guī)范的完善
我國的HACCP體系起步較晚,隨著新食品安全法的頒布,HACCP法規(guī)體制慢慢完善。在某種程度上推進了HACCP體系的推廣應(yīng)用。但隨著技術(shù)的發(fā)展和質(zhì)量保證措施的落實而不斷發(fā)展著,而法規(guī)覆蓋的是全局性的,具體和全局性的矛盾使法律規(guī)范不完善,及時修改法律規(guī)范的不足,才能更好的讓HACCP在食品企業(yè)中運行。
2.2 大力開展食品安全衛(wèi)生知識的宣傳教育
隨著人民生活水平的提高,對健康的要求越來越高,開展食品安全衛(wèi)生宣傳教育工作有助于提高我國人民的健康意識,加強自我保護、社會監(jiān)督能力。
HACCP體系的實施需要具有一定專業(yè)知識技能,需要全員的配合和支持。因此應(yīng)該強化企業(yè)人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)時可以選用合適的教材,采用靈活的方法進行分層培訓(xùn)。對高層經(jīng)營者、基層管理人員和普通員工在培訓(xùn)內(nèi)容上分別有所側(cè)重,在培訓(xùn)要求上可以有所區(qū)別。通過分層施教,可以適合不同層次人員的特點和要求[1]。通過培訓(xùn)從而使員工真正理解企業(yè)建立HACCP的益處和重要性,真正學(xué)會在實際工作中應(yīng)如何規(guī)范操作,幫助企業(yè)更好的運行HACCP管理模式。
2.3 注意HACCP的適用情況
HACCP雖然是全世界公認,但由于HACCP是一個具體的控制系統(tǒng),不同的食品行業(yè)、不同的食品工廠、不同的食品生產(chǎn)線設(shè)置的關(guān)鍵控制點、關(guān)鍵控制限值等也各有差異。所以當(dāng)HACCP具體應(yīng)用到每個企業(yè)時,企業(yè)應(yīng)從自身現(xiàn)實出發(fā),做出企業(yè)自己的改造措施,根據(jù)現(xiàn)有條件許可逐步開展企業(yè)自身的HACCP的研究實施工作,建立完善的安全質(zhì)量控制體系,確保成品安全有效。
2.4 加強政府監(jiān)督管理,規(guī)范認證咨詢行為
完善法律規(guī)章制度,健全法規(guī)體系,加大執(zhí)法力度,加重對偽劣食品的懲罰力度,把食品質(zhì)量和食品安全落到實處,促進企業(yè)對HACCP的重視,同時要整合食品監(jiān)管職能,加強對咨詢認證機構(gòu)和從業(yè)人員的管理,通過有力手段進行認證質(zhì)量的檢查驗證,保證咨詢認證的整體質(zhì)量和效果。
    高水平的認證、咨詢是認證咨詢機構(gòu)以質(zhì)量和信譽贏得市場的根本保證。相關(guān)部門應(yīng)規(guī)范咨詢認證行為,堅持為企業(yè)服務(wù)、幫企業(yè)提高質(zhì)量管理水平的原則,樹立認證咨詢機構(gòu)的權(quán)威性。
2.5 努力開展國際國內(nèi)合作交流,學(xué)習(xí)別國推行HACCP體系的成功經(jīng)驗
HACCP在世界上發(fā)達國家中已經(jīng)取得巨大的成就,學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗在結(jié)合我國企業(yè)自身情況能幫助我國出口食品企業(yè)建立有針對性的HACCP體系,幫助和完善我國食品業(yè)HACCP體系的應(yīng)用。
 
3總結(jié)
世界各國HACCP應(yīng)用領(lǐng)域的成功經(jīng)驗,包含了我國食品企業(yè)實施HACCP體系的應(yīng)用模式。HACCP體系以其對安全危害控制的有效性、預(yù)防性、專業(yè)性和實用性,被世界各國食品管理機構(gòu)和生產(chǎn)企業(yè)廣泛采納。我國在積極推廣應(yīng)用HACCP體系應(yīng)用模式的進程中,存在許多的困難和問題,有關(guān)政府管理部門和咨詢、認證機構(gòu)要正確把握和引導(dǎo),使HACCP體系在我國的中小食品企業(yè)中充分發(fā)揮其特點和優(yōu)勢,以達到控制食品安全質(zhì)量的最終目的。
 
 
參 考 文 獻
[1]斯欣宇,食品企業(yè)實施HACCP的關(guān)鍵,中國標(biāo)準(zhǔn)化,2005,6(5):19-21。
[2]杜治琴,HACCP實施中易忽視問題的探討,國際醫(yī)藥衛(wèi)生導(dǎo)報,2003。


[1]楊維熙,男,大學(xué)本科。中國檢驗認證集團云南有限公司。
原文下載: 《HACCP在我國中小食品企業(yè)應(yīng)用模式存在的問題》
編輯:foodvip

 
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