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找持有ISO14000資質(zhì)企業(yè)的意義

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-10-16
核心提示: 隨著全球環(huán)境保護浪潮的風(fēng)起云涌,國際社會對環(huán)境保護的要求越來越高,環(huán)保正在成為一種新興的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,即綠色貿(mào)易壁壘
    隨著全球環(huán)境保護浪潮的風(fēng)起云涌,國際社會對環(huán)境保護的要求越來越高,環(huán)保正在成為一種新興的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,即“綠色貿(mào)易壁壘”。一些發(fā)達國家揮舞“綠色貿(mào)易壁壘”的大棒,以環(huán)境保護為借口,阻止發(fā)展中國家的產(chǎn)品進入其市場。自1996年國際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布了ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)以來,得到了世界各國的普遍關(guān)注和響應(yīng)。對于中國企業(yè)來說,廣泛開展ISO14000認(rèn)證工作,不僅是介入國際競爭的重要條件,而且更是企業(yè)自身獲得長遠發(fā)展的有效途徑。
    國際標(biāo)準(zhǔn)化組織于1996年制定的ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn),目前已有120多個國家引進并開始實施該系列標(biāo)準(zhǔn)。ISO14000證書就相當(dāng)于是一張企業(yè)通過綠色貿(mào)易壁壘的通行證,可以通過因環(huán)保而設(shè)立的障礙,以綠色企業(yè)的形象,立足國際市場。
    對于中國企業(yè)來說,廣泛開展ISOl4000認(rèn)證工作對自身發(fā)展的意義可以從下述幾個方面來看:
    1、樹立企業(yè)形象,提高企業(yè)的知名度。據(jù)聯(lián)合國有關(guān)部門統(tǒng)計,帶有綠色標(biāo)志的產(chǎn)品日益受到消費者青睞。因此,企業(yè)建立ISO14000環(huán)境管理體系,能帶來環(huán)境績效的改變,在公眾的心目中形成良好的形象,使企業(yè)及產(chǎn)品的感知和認(rèn)同度提高,同時,企業(yè)形象和品牌形象也會有很大的提高。
    2、促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī),并在其生產(chǎn)、經(jīng)營活動中考慮其對環(huán)境的影響。ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)作出遵守環(huán)境法律法規(guī)的承諾,同時要求企業(yè)判定出其活動中會對環(huán)境有重大影響的因素并對其實行運行控制措施,減輕企業(yè)活動對環(huán)境的壓力。因此,通過推廣實施ISO14000,可使企業(yè)提高自主守法意識,變被動守法為主動守法,促進我國環(huán)境法律法規(guī)和管理制度的執(zhí)行。
    3、企業(yè)如果獲得了ISO14000的認(rèn)證證書,就等于獲得了一張出口的“綠色通行證”,從而避開發(fā)達國家設(shè)置的“綠色貿(mào)易壁壘”。
    4、促使企業(yè)節(jié)約能源,再生利用廢棄物,降低經(jīng)營成本,支持企業(yè)實施清潔生產(chǎn)。ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)對污染預(yù)防和環(huán)境行為的持續(xù)改進作出承諾,并對重大的環(huán)境因素制定出具體可行的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo),通過環(huán)境管理方案加以實施。按照ISO14000的要求,企業(yè)可以按照自身的情況,逐步實現(xiàn)能源消耗的減少和廢棄物的再生利用。這樣既減少了資源消耗,減輕了污染,又降低了生產(chǎn)經(jīng)營成本。
    5、促使企業(yè)加強環(huán)境管理。ISO14000環(huán)境管理體系是一個非常科學(xué)的管理體系,體系的建立和推行,能使企業(yè)的環(huán)境管理得到明顯的改善,產(chǎn)生環(huán)境績效。同時,企業(yè)的環(huán)境管理的組織與控制能力都將有很大的提高。另外,ISO14000標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的要求極其符合現(xiàn)代管理的組織理論、管理過程理論和管理效率理論,體系實施后,職能分配制度、培訓(xùn)的制度、信息溝通的制度、應(yīng)變能力、檢查評價及監(jiān)督制度等都將有明顯的改進。所以ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證除對企業(yè)的環(huán)境管理還對其他管理有明顯的促進作用。
    6、增強企業(yè)員工的環(huán)境意識。針對我國普遍存在的企業(yè)員工環(huán)境意識不強、相關(guān)技能培訓(xùn)不夠的現(xiàn)實情況,依照ISO14000的要求培養(yǎng)員工的環(huán)境意識,在工作中考慮環(huán)境效益是非常必要的。
    總之,只有掌握了ISO14000這個武器,才能真正沖破國際貿(mào)易上的綠色壁壘,這是國際形勢所需,也是對我國的環(huán)境管理、環(huán)境保護工作的有力推動,更是我國企業(yè)獲得長足發(fā)展的有效途徑。 
編輯:foodnews

 
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