杜曾榮 周永德

蘇州出入境檢驗檢疫局

 

摘要：通過目前我國中小食品企業(yè)HACCP體系建立、運行時存在的一些問題，提出以提高中小食品企業(yè)管理層對HACCP體系的重視程度；提高中小食品企業(yè)有關HACCP體系的業(yè)務能力；充分利用第三方咨詢、認證機構；組織互助會，建立資源共享平臺；通過行政監(jiān)督等來提高中小食品企業(yè)HACCP體系運行有效性。

關鍵詞：中小食品企業(yè) HACCP 有效性 

 

HACCP（Hazard Analysis Critical Control Point）體系是國際上共同認可和接受的食品安全保證體系，主要是對食品中微生物、化學和物理危害進行安全控制。從20世紀80年，聯合國糧農組織（FAO）和世界衛(wèi)生組織(WHO)提出《HACCP的指導原則》以來，世界各國紛紛以此為準則，對食品企業(yè)推行HACCP的管理。美國、歐盟、加拿大、日本等發(fā)達國家由于經濟條件和技術力量比較雄厚，在HACCP體系推廣應用較好，并且大部分都是強制性推行采用HACCP體系。2005年，國際標準化組織發(fā)布了《食品安全管理體系-適用于食品鏈中各類組織的要求》標準（ISO22000:2005），將HACCP體系演變成以HACCP原理為核心的食品安全管理體系。中國作為世界食品生產、消費和出口大國，盡管在HACCP體系上起步較晚，但積極參與了國際HACCP理論發(fā)展，并努力推動HACCP食品安全管理體系的研究和應用，建立并健全了企業(yè)的HACCP食品安全管理體系。

據不完全統計，我國目前有40多萬家左右的食品生產加工企業(yè)，其中中小食品企業(yè)占食品企業(yè)的總數的95%以上。中小企業(yè)的HACCP體系運行的有效性，直接關系到食品安全問題。大多數中小食品企業(yè)在建立和運行HACCP體系時面臨比大型食品企業(yè)更多的問題，主要有中小食品企業(yè)的生產場所、設備等硬件條件相對較差，企業(yè)最高管理者對HACCP認識不夠和重視程度不高，企業(yè)人員流動性大，缺乏相關培訓和相應的能力，政府和社會組織的扶持也相對不足。

HACCP體系的建立，需要科學依據。國際食品與法典委員會（簡稱CAC）在《HACCP體系及其應用準則》明確規(guī)定“HACCP體系以科學性和系統性為基礎，識別特定危害，制定控制措施，確保食品的安全性，HACCP應獨立地應用于各個特定食品的生產中”，同時，準則要求對產品進行描述，每個工序進行分析。但現在的許多中小食品企業(yè)在建立HACCP體系時，特別是對關鍵控制點的確定，過于隨意或依靠經驗，無評價或評估數據來支持。有些企業(yè)沒有能夠識別正確的關鍵控制點，而有的企業(yè)設置了許多本不需要列入關鍵控制點的一般危害。目前，中小食品企業(yè)的HACCP體系的建立，抄襲現象比較嚴重。由于HACCP體系應用在中國快速發(fā)展，社會已形成以認證、咨詢機構或出版社為主的“HACCP產業(yè)”。發(fā)行了大量HACCP體系建立指導書，同時也涌出連食品概念都說不清楚的審核員和所謂的咨詢專家，通過指導書提供的范例或培訓教學的案例把他套在企業(yè)中去。導致有的企業(yè)HACCP計劃書中，工藝竟然和自己企業(yè)的工藝完全不一致，關鍵點設置文件和現場設置不一致，沒有對每一個產品逐一進行危害分析，HACCP計劃的名稱籠統不清晰等等問題。

為提高中小食品企業(yè)HACCP體系運行的有效性，可以考慮采取以下措施。

1、提高中小食品企業(yè)管理層對HACCP體系的重視程度。

目前，很多中小食品企業(yè)的HACCP體系建立和運行存在較大問題，很大程度上是由于管理層對HACCP體系不夠重視。提高HACCP體系運行的有效性，首先要保證管理層真正支持推行HACCP體系，特別是最高管理者。各部門負責人都需要對體系的某一部分負責，因此,他們的全力支持與協作對推行HACCP體系也是至關重要的。HACCP體系是由上而下的過程，只有真正支持HACCP體系的管理層才能為HACCP體系的有效運行提供必需的人、財、物。通過HACCP體系知識的培訓、研討、參觀HACCP體系運行比較好的企業(yè)，使中小食品企業(yè)管理層認識到HACCP體系對于控制食品質量的重要性，以及對自身企業(yè)發(fā)展起到巨大的促進作用。從而真正的支持建立和有效運行HACCP體系。對于產品風險比較大或者關鍵食品行業(yè)，強制采取HACCP體系，從國際經驗上來看也是一種行之有效的辦法之一。

2、提高中小食品企業(yè)有關HACCP體系的業(yè)務能力

    相對大型企業(yè)，中小食品生產企業(yè)人員缺乏對HACCP體系的系統培訓。很多企業(yè)獲得了HACCP認證后，員工在實際工作中按HACCP體系要求貫徹執(zhí)行主動性不強。其原因是企業(yè)在推行HACCP體系時，個別企業(yè)為了節(jié)約成本，減少了教育培訓的費用，管理人員和普通員工HACCP知識培訓不到位，不能很好地理解和執(zhí)行HACCP體系的要求。另外，由于中小食品企業(yè)的人員流動相對也比較大，新進人員很可能對HACCP體系一無所知。這就需要企業(yè)主動加強培訓，使所有員工了解自己在HACCP體系中所處的位置和職責，并借助外部組織來提高HACCP體系運行的有效性。

3、充分利用第三方咨詢、認證機構幫扶中小食品企業(yè)

   有條件的中小食品企業(yè)，可以選擇第三方咨詢和認證機構對建立、運行、改進本企業(yè)的HACCP體系提供指導和幫助。認證機構將會依據認可的認證程序，對中小食品企業(yè)的HACCP體系（食品安全管理體系）是否符合標準規(guī)定進行審核和評價，并依據評價結果，對不符合的項目要求并督促企業(yè)進行相應的整改。第三方認證機構的HACCP相關認證，可以為中小食品企業(yè)產品質量控制提供專業(yè)技術指導和幫助，促進企業(yè)HACCP體系的持續(xù)改善。

4、組織互助會，建立資源共享平臺

   由于中小食品企業(yè)存在的先天不足，使其HACCP體系運行將面臨比大型食品企業(yè)更多的困難。相鄰地區(qū)的，相似產品的中小食品企業(yè)可以依托政府、行業(yè)協會、高等院校，聯合起來建立一個HACCP體系互助會，每個企業(yè)只需要投入少量資金和人力，共同建立一個可以長期提供HACCP體系基礎培訓，技術支持等的互助會。通過互助會，可以交流各自企業(yè)在HACCP建立、運行過程得到的可以推廣的經驗，遇到的困難和問題。這將為中小食品企業(yè)HACCP的有效運行提供外部的幫助。

5、通過行政監(jiān)督促進中小食品企業(yè)HACCP體系運行有效性

    由于中小食品企業(yè)的自身原因加上有些第三方認證機構或相關審核員的不負責，導致部分中小食品企業(yè)HACCP體系不能有效運行。通過行政監(jiān)督，一方面可以督促企業(yè)落實產品食品安全的主體負責人，從內部有效運行HACCP體系，另一方面可以對認證機構認證有效性進行檢查，規(guī)范認證市場，使HACCP體系相關認證真正服務于中小食品企業(yè)的HACCP體系有效運行。

綜上所述，通過以上措施提高中小食品企業(yè)HACCP體系運行有效性，可以為中小食品提高產品質量，保障食品安全，提供切實有效的體系保證。

 

 

原文下載： 《淺析提高中小食品企業(yè)HACCP體系運行有效性的措施》