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如何適應(yīng)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審方式的改革?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-09-21
核心提示:國(guó)務(wù)院辦公廳2020年9月1日發(fā)布的《關(guān)于深化商事制度改革 進(jìn)一步為企業(yè)松綁減負(fù)激發(fā)企業(yè)活力的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕29號(hào)),明確

國(guó)務(wù)院辦公廳2020年9月1日發(fā)布的《關(guān)于深化商事制度改革 進(jìn)一步為企業(yè)松綁減負(fù)激發(fā)企業(yè)活力的通知》(國(guó)辦發(fā)2020〕29號(hào)),明確了“2021年在全國(guó)范圍內(nèi)推行檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定告知承諾制”,這是在2019年提出在自貿(mào)區(qū)開(kāi)展試點(diǎn)之后,繼續(xù)推進(jìn)“告知承諾制”的一項(xiàng)重要舉措。

按照《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定告知承諾實(shí)施辦法(試行)》的定義,所謂告知承諾是指檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出資質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng),國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局或者省級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)(統(tǒng)稱(chēng)資質(zhì)認(rèn)定部門(mén))一次性告知其所需資質(zhì)認(rèn)定條件和要求以及相關(guān)材料,檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)以書(shū)面形式承諾其符合法定條件和技術(shù)能力要求,由資質(zhì)認(rèn)定部門(mén)作出資質(zhì)認(rèn)定決定的方式。同時(shí),明確了資質(zhì)認(rèn)定部門(mén)作出資質(zhì)認(rèn)定決定后,應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)組織相關(guān)人員,按照《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》有關(guān)評(píng)審管理的規(guī)定,對(duì)機(jī)構(gòu)承諾內(nèi)容是否屬實(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,并作出相應(yīng)核查判定”。

面對(duì)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審方式的改革,檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)該如何適應(yīng)“告知承諾制”呢?

毫無(wú)疑問(wèn),采用告知承諾的方式,縮短了獲得資質(zhì)認(rèn)定的時(shí)間,可先開(kāi)展業(yè)務(wù)再檢查核實(shí),這是改革的利好。但并不意味著門(mén)檻降低,對(duì)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),實(shí)際上要求是更嚴(yán)了。

一是對(duì)誠(chéng)信的要求更嚴(yán)了。對(duì)于提供的所有信息,機(jī)構(gòu)應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)作出虛假承諾或者承諾內(nèi)容嚴(yán)重不實(shí)的,資質(zhì)認(rèn)定部門(mén)將作出撤銷(xiāo)資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)或者相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)定事項(xiàng)的決定,予以公示并記入信用檔案,該機(jī)構(gòu)不再適用于“告知承諾制”。對(duì)于誠(chéng)信不足的機(jī)構(gòu),將會(huì)是一項(xiàng)較強(qiáng)的制約。

二是對(duì)基本條件和技術(shù)能力要求更嚴(yán)了。機(jī)構(gòu)將用書(shū)面形式對(duì)自身基本條件和技術(shù)能力作出完整的表述,申請(qǐng)材料應(yīng)符合規(guī)定的形式,內(nèi)容應(yīng)齊全。對(duì)于基本條件有缺陷或人員技術(shù)能力不足的機(jī)構(gòu),以及申請(qǐng)材料不滿(mǎn)足要求的,將無(wú)法獲得資質(zhì)認(rèn)定部門(mén)的認(rèn)定。

三是對(duì)規(guī)范運(yùn)行要求更高了。檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)滿(mǎn)足管理體系運(yùn)行要求,強(qiáng)化職能職責(zé)分配,對(duì)各過(guò)程、各環(huán)節(jié)、各要素進(jìn)行有效控制,使管理體系運(yùn)行達(dá)到預(yù)期結(jié)果,以確保數(shù)據(jù)結(jié)果準(zhǔn)確、可靠。按管理體系要求開(kāi)展工作,解決“兩張皮”問(wèn)題將是一個(gè)緊要課題。

四是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)應(yīng)有所增強(qiáng)。以往經(jīng)過(guò)評(píng)審發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)有整改期,有風(fēng)險(xiǎn)可共擔(dān)。采用“告知承諾制”,由共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)變成了由機(jī)構(gòu)獨(dú)自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在此期間所出具的不合格報(bào)告、客戶(hù)已經(jīng)采用了,將會(huì)面對(duì)相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)將被放大,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)已難以應(yīng)對(duì)。

機(jī)構(gòu)可自主選擇采取兩種方式之一進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定,但是,隨著資質(zhì)認(rèn)定改革的深入以及《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》的出臺(tái),以“雙隨機(jī)一公開(kāi)”為主要方式的監(jiān)督管理的力度將逐步加強(qiáng)。就此提出以下建議:(1)建好管理體系,建立適合自身并可實(shí)施的管理體系文件;(2)加大培訓(xùn)力度,切實(shí)掌握管理體系運(yùn)行相關(guān)知識(shí);(3)解決好人的問(wèn)題,使管理和技術(shù)隊(duì)伍穩(wěn)定成熟。(4)持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)管理體系,不斷提升內(nèi)在運(yùn)行能力。

   積極面對(duì)改革、主動(dòng)適應(yīng)改革,將拓展檢測(cè)市場(chǎng)與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)管理和技術(shù)協(xié)調(diào)發(fā)展,檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)必然會(huì)健康穩(wěn)定成長(zhǎng)。 
編輯:songjiajie2010

 
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