你真的了解安全生產(chǎn)是怎么回事嗎？

 

　　安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運(yùn)輸安全等。也就是說(shuō)，為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的-切活動(dòng)。它既包括對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，也包括對(duì)生產(chǎn)、財(cái)物、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進(jìn)產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動(dòng)條件，可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動(dòng)力的損失；減少財(cái)產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無(wú)疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；而生產(chǎn)必須安全，則是因?yàn)榘踩�是生產(chǎn)的前提條件，沒(méi)有安全就無(wú)法生產(chǎn)。

 

　　安全生產(chǎn)中每一次不經(jīng)意的違章行為都有可能致命！

 

　　安全無(wú)小事，每位員工后面都有各自的家庭！

 

　　如何防患于未然，杜絕安全事故的發(fā)生？

 

　　建立健全可行有效的安全生產(chǎn)制度則尤為重要的！

 

　　安全生產(chǎn)管理制度就是為了保障安全生產(chǎn)而制定的條文。

 

　　它建立的目的主要是為了控制風(fēng)險(xiǎn)，將危害降到最小，安全生產(chǎn)管理制度也可以依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)制定。

 

 

　　（一）企業(yè)建立健全“領(lǐng)導(dǎo)層帶班”規(guī)章制度

 

　　1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)層輪流安全值班制度。每天必須至少安排一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全值班。

 

　　2.安全帶班領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間內(nèi)不得離開(kāi)崗位。當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時(shí)，必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班，頂班領(lǐng)導(dǎo)還未到位前，不得離開(kāi)工作崗位。

 

　　3.帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)當(dāng)天值班的情況，并按要求做好輪流值班記錄的交接手續(xù)。安全帶班領(lǐng)導(dǎo)的通訊方式要在各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所公布，以便及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全情況。

 

　　4.領(lǐng)導(dǎo)安全帶班值班計(jì)劃安排和帶班情況要定期公示，接受群眾監(jiān)督，并建立安全帶班值班檔案。領(lǐng)導(dǎo)帶班計(jì)劃安排，應(yīng)按月報(bào)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門備案（沒(méi)有行業(yè)主管部門的直接報(bào)應(yīng)急管理部門），高危行業(yè)企業(yè)同時(shí)抄送應(yīng)急管理部門。

 

　�。ǘ�）企業(yè)建立健全“安全員每日巡查”規(guī)章制度

 

　　1.安全員每日巡查的任務(wù)是監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，查證各種有害與危險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)和隱患，督促整改，堅(jiān)決杜絕“三違”行為，防范各類安全事故發(fā)生。

 

　　2.安全員每日巡查必須有明確的目的，要求內(nèi)容和具體計(jì)劃，并制定《安全員巡查記錄表》。

 

　　3.安全員工作形式：

 

　�。�1）每天進(jìn)行一次安全檢查，并填寫(xiě)安全巡查記錄表。對(duì)查出的問(wèn)題要立即處理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

 

　�。�2）對(duì)隱患進(jìn)行及時(shí)處理通過(guò)下達(dá)隱患整改通知書(shū)，提出整改要求和意見(jiàn)。

 

　�。�3）復(fù)查整改落實(shí)情況對(duì)不能立即進(jìn)行整改的隱患，要采取有效的防范措施，制定整改計(jì)劃，并組織復(fù)查。

 

　�。ㄈ�）企業(yè)建立健全“全員安全培訓(xùn)”規(guī)章制度

 

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作；認(rèn)真落實(shí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)及有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇，并監(jiān)督實(shí)施情況。

 

　　2.企業(yè)單位所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

 

　　3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書(shū)。

 

　　4.其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過(guò)企業(yè)、車間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。

 

　　5.實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)，安全技術(shù)操作規(guī)程，本工種使用的機(jī)械設(shè)備工具性能和安全管理使用知識(shí)的教育。

 

　　6.從業(yè)人員在本企業(yè)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間（工段、區(qū)、隊(duì)）和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。

 

　　7.經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育，利用黑板報(bào)、電視、廣播等宣傳工具開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育，造就“人人講安全，處處講安全，事事講安全”的良好安全氛圍。

 

　　8.建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況，做到“一人一檔”。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、課程表、員工花名冊(cè)和學(xué)員親筆簽到記錄、考核試卷、考核成績(jī)表、證書(shū)編號(hào)，以及“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗情況，應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及轉(zhuǎn)崗人員轉(zhuǎn)崗前安全培訓(xùn)情況等。

 

　　9.在員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和安全費(fèi)用中足額安排安全培訓(xùn)預(yù)算，列支安全培訓(xùn)費(fèi)用。實(shí)施技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)時(shí)要專門安排安全培訓(xùn)資金。

 

　�。ㄋ模┢髽I(yè)建立健全“崗前安全提醒”規(guī)章制度

 

　　1.企業(yè)單位各級(jí)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每天對(duì)各生產(chǎn)工作崗位工作人員進(jìn)行崗前安全提醒。

 

　　2.崗前安全提醒的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

 

　�。�1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

 

　�。�2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

 

　�。�3）所從事崗位（工種）的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；

 

　�。�4）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

 

　�。�5）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

 

　�。�6）崗位安全操作規(guī)程；

 

　�。�7）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

 

　�。�8）有關(guān)事故案例。

 

　　3.建立崗位安全提醒配檔表，由各級(jí)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)填寫(xiě)時(shí)間、提醒事項(xiàng)等內(nèi)容，由被提醒人進(jìn)行確認(rèn)簽字。

 

　　4.由人力資源和財(cái)務(wù)部門制定獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)不認(rèn)真貫徹落實(shí)崗前安全提醒制度的；安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人無(wú)故不按期進(jìn)行崗前安全提醒并完善提醒配檔表的；各崗位工作人員無(wú)故不參加崗前安全提醒，不進(jìn)行確認(rèn)簽字的等情形進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。